亳州市譙騰人力資源管理有限公司歡迎您!
返回首頁(yè) | 聯(lián)系我們
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部印發(fā)通知進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)有關(guān)工作
作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-09-11 15:10:34 瀏覽:577

  日前,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)有關(guān)工作的通知》,要求各地深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作部署,精準(zhǔn)有效落實(shí)就業(yè)扶持政策,提高就業(yè)政策的知曉度和落實(shí)率,增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和用人單位的獲得感,切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為辦好民生實(shí)事的具體行動(dòng)。

 

《通知》提出了5個(gè)方面的明確要求。一是集中開(kāi)展就業(yè)政策分類(lèi)宣傳。啟動(dòng)“就業(yè)政策在身邊”滾動(dòng)宣傳,分群體分類(lèi)別發(fā)布政策清單,逐項(xiàng)開(kāi)展“看得懂、算得清、辦得明”政策宣傳解讀,講清楚政策內(nèi)容、享受條件、經(jīng)辦流程、申領(lǐng)渠道等要素。二是盤(pán)點(diǎn)核查就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度。開(kāi)展2021年以來(lái)就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度大排查、問(wèn)題整改回頭看。重點(diǎn)看是否存在申請(qǐng)后超期未受理、受理后超期未審核、審核后超期未撥付等問(wèn)題,優(yōu)先保障中央確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,優(yōu)先落實(shí)困難人員的兜底線政策。對(duì)政策未落實(shí)、補(bǔ)貼到位慢的問(wèn)題限期整改。三是大力推廣“直補(bǔ)快辦”經(jīng)辦模式。將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼納入范圍,按月開(kāi)展數(shù)據(jù)比對(duì),主動(dòng)向符合條件的推送政策內(nèi)容,加快審核發(fā)放。四是突出支持民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)。集中開(kāi)展人社廳局長(zhǎng)進(jìn)企業(yè)宣講,將重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)納入重點(diǎn)企業(yè)用工保障范圍,打包落實(shí)政策。通過(guò)一次告知、一站受理、一攬子兌現(xiàn)等方式,助力企業(yè)更好享受政策紅利。五是持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。堅(jiān)決防止內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)操作、優(yōu)親厚友、玩忽職守等問(wèn)題。優(yōu)化經(jīng)辦流程和權(quán)限設(shè)置,推行“受審分離模式”。將政策落實(shí)不到位納入監(jiān)督舉報(bào)受理范圍,主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。